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Wir suchen Persönlichkeiten.

Die Bernstein Group ist ein Zusammenschluss inhabergeführter Beratungsunternehmen. Das bedeutet für uns: große unternehmerische Verpflichtung und ein hoher Anspruch, für unsere Mandanten bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Was wir bieten

Wir suchen qualifizierte Persönlichkeiten, die uns unterstützen und sich eine dauerhafte Tätigkeit bei uns vorstellen können. Bei uns finden Sie eine intellektuell anspruchsvolle Beratungstätigkeit mit abwechslungsreichen Themen- und Problemstellungen, eine Gestaltungsaufgabe mit Verantwortung und ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld.

Unsere Tätigkeit bringt hohe Anforderungen und mitunter schnelles Tempo mit sich. Die Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich wie eine exzellente Arbeitsausstattung, unbefristete Arbeitsverträge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Unsere Berater sind unser Kapital.  Einige unserer Berater sind „Eigengewächse“ und haben ihre Entwicklung vollständig bei uns durchlaufen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach erfahrenen Berater- und Industrie-Persönlichkeiten, die unser Team von außen ergänzen.

Einstieg mit Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung ist bei der Bernstein Group der Einstieg als Associate oder Senior Associate möglich. Wenn Sie als Director einsteigen möchten bringen Sie eigene Mandate und Netzwerk mit.

Für den Direkteinstieg als Senior Associate bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in Politik, Wirtschaft oder Beratung, Führungserfahrung und Fachexpertise mit. Sie verantworten mehrere Mandate und führen ein Team oder eine Practice Group.

Für einen Einstieg als Associate benötigen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Politik, Wirtschaft oder Beratung. Sie sind einem Director oder Senior Associate zugeordnet. Sie beraten eigenständig Teilprojekte und fungieren innerhalb verschiedener Practice Groups als Fachexperte.

Einstieg für Absolventen

Bei uns steigen Sie als Junior Associate ein und werden von uns zum Associate entwickelt. Wir vermitteln Ihnen beratungsspezifische Anforderungen, entwickeln Ihre argumentativen Fähigkeiten und begleiten Sie bei Ihren ersten eigenständigen Schritten in Beratung und Interessenvertretung.

Absolventen mit einem Bachelorabschluss bieten wir den Einstieg im Rahmen eines 12-monatigen Traineeprogramms, währenddessen Sie den Alltag als Berater kennenlernen. Bei wechselseitigem Interesse begleiten wir Sie im Rahmen Ihres Masterprogramms und übernehmen Sie anschließend als Junior Associate.

Studierenden bieten wir die Möglichkeit eines bezahlten drei- bis sechsmonatigen Praktikums.

Unsere Anforderungen

  • Leidenschaft für politische Prozesse und Management der Entscheidungsverfahren für unseren Public Policy Bereich
  • Erfahrung mit journalistischem Arbeiten und Interesse an Kapitalmarktthemen für unseren Kommunikationsbereich
  • Gestaltungswille und Eigeninitiative
  • Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken
  • Analysefähigkeit und Abstraktionsvermögen, Argumentationsstärke
  • Strukturiertes und überlegtes Arbeiten und Handeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert)

Wenn Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

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